Deux prestations à forte plus-value potentielle entrent également dans le champ de la
formation continue.
Le Bilan de Compétences Il peut permettre une réorientation de carrière comme la résolution, par le biais d'élaboration de
projets, de situation apparemment sans issue dynamique, tant pour le salarié que l'entreprise.
La Validation des Acquis de l'Expérience (V.A.E). Elle permet à l'entreprise d'offrir un cadre de reconnaissance des acquis professionnels
capitalisés par les salariés et d'augmenter, à faible coût, le taux de qualification interne.
Le Bilan de compétence ou/et la V.A.E. peuvent s'intégrer à hauteur de 120 heures
dans le DIF.
Ainsi le DIF permet à la fois de financer les coûts de la VAE et d’offrir le temps nécessaire pour l'accompagnement méthodologique ainsi
que l'élaboration du dossier en FAOD.
