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Nos domaines d’intervention

 
 
Le Développement commercial
Comment générer une augmentation de votre chiffre d’affaires sans dépenses supplémentaires en optimisant  vos ressources actuelles.


 Les Ressources Humaines
Recruter et gérer une équipe efficace
et préparer celle qui fera gagner l’entreprise demain.


 La Communication
Créer une identité forte, promouvoir l’entreprise, ses produits et ses valeurs en utilisant tous les outils possibles ainsi que les nouvelles technologies.


 La Formation
Donner à vos collaborateurs, les moyens de faire la différence.


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Explicito - FRANCE

Espace SULZER
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78711 Mantes-la-ville

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 La Formation


Durée -  2 JOURS


COMMUNICATION

La Communication écrite - Marketing
Cette formation pratique s'appuie sur une démarche simple : chaque participant vient avec un courrier rédigé par lui. Ce courrier sert de fil rouge au stage. Il est amélioré progressivement en appliquant les théories apprises dans chaque module. Ces modules sont organisés autour des trois thèmes de l'écriture efficace : la cible, le contenu, la forme.
Cette formation introduite en 1994 est une application pratique et simple de la méthode
"X Prim" d'étude de textes et de rédaction.



RESSOURCES HUMAINES

L'entraînement aux entretiens d'évaluation

La conduite de réunion

L'ingénierie de recrutement
§ Créer un profil de poste
§ Diagnostiquer un profil candidat notamment par l'approche de la personnalité
§ Conduire l'entretien de recrutement
§ Les contrats aidés
§ La prise de décision

Se former à la fonction de tuteur

Faire face à l'agressivité et aux conflits



BUREAUTIQUE - Microsoft office™


Word 2003 & 2007 Initiation
Word 2003 & 2007 Perfectionnement

Outlook 2003 & 2007 Initiation
Outlook 2003 & 2007 Perfectionnement

Powerpoint 2003 & 2007 Perfectionnement

Excel 2003 & 2007 Initiation
Excel 2003 & 2007 Perfectionnement

Access 2003 & 2007 Initiation
Access 2003 & 2007 Perfectionnement

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Votre contact : Jean Leduc

jean.leduc@explicito-france.com


Le Bilan de compétence ou/et  la V.A.E
(Validation des Acquis de l'Expérience)
  peuvent s'intégrer
à hauteur de 120 heures dans le DIF.
 

Exemple  : 6 années de DIF. = 1  V.A.E
 

- Le droit individuel à la formation n'est pas utilisable  uniquement  pour  suivre des formations.Il peut également être utilisé  pour  suivre  une action de bilan  de  compétences ou de VAE.
- Ainsi le DIF permet à la fois de financer les coûts de la VAE et d' offrir le temps nécessaire pour l'accompagnement méthodologiique ainsi que l'élaboration du dossier en FAOD.
- De même, un salarié peut faire une demande de DIF, pour réaliser un bilan de Compétences.

Nous contacter pour en savoir plus.